Jubileusz Newmor Polska - 18 lat na rynku

Poznaj historię marki, która kreuje najpiękniejsze wnętrza w Polsce
dostarczając tapety i wykładziny obiektowe

Prezes - Zdzisław Krzeczowski

PREZES - ZDZISŁAW KRZECZOWSKI

Zdzisław Krzeczowski, Prezes Newmor Polska, wyznaczył wyraźny kierunek oparty na przemyślanej strategii i jasno wytyczonych celach, dzięki któremu firma zdobyła pozycję lidera na rynku wykończenia wnętrz komercyjnych.

Z okazji 50-lecia Newmor Group na rynku globalnym oraz 18-lecia na rynku polskim serdecznie dziękujemy wszystkim klientom, partnerowm biznesowym oraz pracownikom za zaufanie, zaangażowanie oraz współpracę. Dzięki Wam stworzyliśmy solidną i silną markę, która stale się rozwija. Jesteśmy dumni z projektów, które mamy przyjemność z Wami realizować.

01

Odpowiedzialność i zaangażowanie

Mamy 18 lat doświadczenia w tworzeniu produktów wykończeniowych. Dzięki stałemu rozwojowi firma utrzymuje pozycję lidera na rynku dostawców wykładzin i tapet obiektowych. Nasze produkty zdobią wnętrza największych i najbardziej prestiżowych obiektów komercyjne oraz użyteczności publicznej w Polsce.

Newmor Polska to część brytyjskiego holdingu NEWMOR GROUP LTD., dostarcza najwyższej jakości tapety oraz wykładziny obiektowe do hoteli, biur oraz budynków użyteczności publicznej. Newmor Polska powstała w 2000 roku. W 2002 r. została wpisana do Krajowego Rejestru Przedsiębiorstw z siedzibą w Klimeckiego 24 w Krakowie.

Od początku istnienia tworzymy modne i zrównoważone rozwiązania w zakresie wykończenia wnętrz komercyjnych. Zachowujemy balans pomiędzy pięknem, użytecznościa i ceną. Prowadząc politykę odpowiedzialnej współpracy i budując stabilność firmy, Newmor zapewnia klientom pewne partnerstwo potwierdzone referencjami, certyfikatami i nagrodami.

02

Newmor Polska - pewny partner w biznesie

Newmor Polska Sp. z o.o. dzięki wieloletniej współpracy z najlepszymi europejskimi i amerykańskimi producentami jest gwarancją najwyższej jakości produktów w zakresie wykończenia ścian i podłóg. Firma jest liderem wśród dostawców profesjonalnych systemów wykończenia wnętrz.

Zdajemy sobie sprawę, jak ważne są wzajemne zaufanie i pewne partnerstwo w budowaniu relacji biznesowych. Dlatego konsekwentnie ulepszamy ofertę i udoskonalamy produkty. Mamy najlepsze światowe marki w ofercie dające możliwość wyboru unikatowych produktów i realizacji dizajnerskich wnętrz. Nasze nowoczesne technologie pozwalają nam tworzyć produkty zgodne ze światowymi standardami oraz nowoczesne wzornictwo zgodne z trendami na rynku.

Rating BBB
Mapa - partnerzy
Diament Miesięcznika Forbes Gazele Biznesu Gazele Biznesu
03

Nagrody i wyróżnienia

Co roku pracujemy na sukces firmy. Nasze starania i ciężka praca zostały nagrodzone.

Jasno wytyczona strategia, a także przemyślana polityka finansowa zapewnia klientom bezpieczeństwo i gwarancję realizacji każdej inwestycji. Jesteśmy wiarygodnym partnerem w biznesie Newmor gwarantuje profesjonalizm potwierdzony certyfikatami, nagrodami oraz referencjami.

04

Misja, wizja i nasze wartości

Podstawą naszej działalności jest wiarygodność, a naszą ambicją jest nieustanne poszerzanie możliwości.

MISJA
Naszą misją jest kompleksowe wykończenie ścian i podłóg budynków komercyjnych z wykorzystaniem najwyższych standardów i najnowocześniejszych technologii oraz szerokiej gamy wzorów, również produkowanych wg indywidualnych projektów, zapewniając klientom pełne wsparcie na każdym etapie realizacji.

WIZJA
Chcemy być liderem wśród dostawców, zapewniając pełne wsparcie klientom poszukującym rozwiązań w zakresie wykończenia ścian i podłóg realizując najbardziej wymagające projekty. Świetne wzornictwo i produkty najwyższej jakości, które spełniają wysokie wymagania klientów, to nasze najważniejsze priorytety.

KULTURA ORGANIZACYJNA
Przywiązujemy wagę do zasad kultury organizacyjnej. Nasza struktura ma na celu optymalizację wydajności biznesowej przy jednoczesnym zmniejszeniu ryzyka. Czynimy to w przejrzysty sposób poprzez wyznaczone odpowiedzialne osoby, które zapewniają wystarczający nadzór, kontrolę i przepływ informacji. Budujemy kulturę organizacyjną oparta na szacunku i zaufaniu oraz zaangażowaniu. Dbamy o dobre relacje w zespole i pomagamy wydobyć potencjał każdego z naszych pracowników. Dajemy szanse uczestnictwa w prestiżowych polskich i międzynarodowych projektach. Doceniamy najlepszych. Rozwijamy programy mające na celu doskonalenie umiejętności pracowników i zarządzanie ludźmi.

Maksymalna wydajność / doskonalenie
Aby stale ulepszać działania wzmacniamy nasze wewnętrzne procesy i procedury w duchu ciągłego doskonalenia. Nasze zaangażowanie w bezpieczeństwo i poprawę komfortu w miejscu pracy jest również tego przejawem. W praktyce, wdrażamy ukierunkowane działania mające na celu poprawę wydajności. Przyjęliśmy ujednolicone systemy informatyczne i metody pracy. Zoptymalizowaliśmy procedury firmowe w ten sposób, aby zapewnić maksymalną wymianę informacji między działami w celu usprawnienia obsługi projektów. Wprowadziliśmy liczne systemy motywacyjne dopasowane do poszczególnych grup. Uczestniczymy w targach branżowych, konferencjach i spotkaniach tematycznych, aby wymieniać doświadczenia i udoskonalać usługi i produkty zgodnie z potrzebami rynku.

Zaangażowanie pracowników
Silni ludzie tworzą silne firmy. W związku z tym wdrażamy kluczowe dla nas wartości i umożliwiamy naszym pracownikom stały rozwój stawiając przy tym na współpracę. Każdy z naszych pracowników jest dla nas bardzo ważny. Dlatego staramy się zapewnić stały rozwój, wsparcie, możliwość samodzielnego działania, równowagę między życiem osobistym i zawodowym. Wykorzystujemy wiedzę, umiejętności i doświadczenie naszych pracowników do każdego zadania budując zespoły. Systematycznie kilka razy w roku organizujemy szkolenia podnoszące kompetencje pracowników, a także wyjazdy integracyjne. Zwiększamy kreatywność i zaangażowanie pracowników poprzez dawanie możliwości uczestnictwa w procesach decyzyjnych i zgłaszania własnych pomysłów. Efektywność bowiem zależy od zaangażowania wszystkich członków zespołu. Doceniamy inicjatywy pracowników i działanie ukierunkowane na poprawę funkcjonowania firmy. Każdy członek zespołu może mieć swoje pomysły i własne zdanie — i każdy z nich jest szanowany przez pozostałych członków zespołu.

05

Wartości, którymi się kierujemy

Współpraca z klientami i partnerami jest definiowana przez nasze wartości. Każdego klienta traktujemy priorytetowo. Indywidualnie podchodzimy do każdego projektu dobierając najlepsze materiały wykończeniowe. Podejmujemy odpowiedzialne decyzje gwarantujące wybór sprawdzonych produktów wykończeniowych. Sprawna i szybka obsługa zapewnia realizacje w wyznaczonym terminie

Stały rozwój firmy / partnerstwo
Aby znaleźć idealną równowagę biznesową, budujemy silne więzi z naszymi klientami, aby wprowadzać innowacje zgodnie z ich potrzebami. Zawsze staramy się dalej standaryzować i ulepszać rozwiązania, które spełniają rzeczywiste potrzeby klientów i dostosowujemy nasz zakres usług i produktów zgodnie z naszymi mocnymi stronami i potrzebami rynkowymi, wdrażamy programy doskonalenia sprzedaży i opracowujemy narzędzia cyfrowe w celu ulepszenia obsługi i pomocy projektantom oraz inwestorom w znalezieniu najlepszych i najbardziej pasujących do ich potrzeb rozwiązań. Dbamy również o przejrzystość w działaniu, rzetelność i solidność. Budujemy długofalowe relacje z naszymi partnerami biznesowymi i klientami.

06

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

Rozumiemy, że firmy nie tylko powinny mieć na celu zysk, ale również dbanie o swoje otoczenie.

Kierujemy się filozofią zorientowaną na ludzi i działamy zgodnie z nią w odpowiedzialny, bezpieczny i zrównoważony sposób. Branża budowlana i wykończeniowa ma wpływ na życie i zdrowie ludzi, dlatego jesteśmy zaangażowani w tworzenie i wspieranie zrównoważonych projektów i działanie w odpowiedzialny sposób. Podejmowane inicjatywy to przykład na to, że nawet duże przedsiębiorstwa znajdują możliwość i zrozumienie dla wspierania ważnych pomysłów, które tworzą lepszą przyszłość. Mamy przekonanie, że w biznesie ważna jest odwaga, innowacyjne myślenie i zaangażowanie. Dlatego chętnie włączamy się w realizacje projektów, gdzie potrzebne są merytoryczna wiedza, wsparcie techniczne i wytrzymałe materiały wykończeniowe.
Działania CSR są ważną częścią funkcjonowania naszej firmy. Dzielimy się nasza wiedzą i sukcesem z innymi podmiotami na rynku w tym w szczególności z fundacjami i stowarzyszeniami, które pomagają walczyć o zdrowie i życie ludzi. Włączamy się w projekty mające na celu zapewnienie komfortowych warunków dla pacjentów i pracowników obiektów medycznych, rehabilitacyjnych i preadopcyjnych.

Towarszystwo Prokocimek
O projekcie
Koło Towarzystwa Przyjaciół Dzieci zostało utworzone w odpowiedzi na potrzeby najbiedniejszych dzieci, które przebywają w Szpitalu Dziecięcym Prokocim. często przez wiele miesięcy. Szczególnie do nich Koło stara się dotrzeć z konkretną pomocą, organizując paczki. Od rozpoczęcia działalności, oprócz paczek z bieżącą pomocą dla dzieci przebywających w szpitalu oraz byłych pacjentów, udało się zakupić materiały szkolne i plastyczne do sal zabaw. Newmor ufundował materiały piśmiennicze oraz zabawki z okazji Dnia Dziecka. Dzięki wspólnej akcji przyjaciół Koła udało się stworzyć aż 408 paczek! Serdecznie dziekujemy firmie Newmor Polska za pomoc w zorganizowaniu prezentów - paczek dla chorych dzieci - uczniów przebywających na leczeniu w szpitalu w Prokocimiu.

EWA POMORSKA-KROCZKA
Przewodnicząca Koła TPD "Prokocimek"

STOWARZYSZENIE UNICORN
O projekcie
Centrum Psychoonkologii oferuje wszechstronną pomoc chorym na nowotwory oraz ich rodzinom. Istotą propozycji Centrum Psychoonkologii jest edukacja, rehabilitacja i poprawa komfortu emocjonalnego pacjentów, co może wpływać na zdrowienie i lepszą jakość życia chorego. Centrum uzyskało możliwość zaadaptowania pomieszczeń Ośrodka Zielony Dół mieszczącego się w malowniczej okolicy Lasku Wolskiego. Budynek wymagał gruntownego remontu. Newmor postanowił włączyć się w ten projekt dostarczając tapety i wykładziny do pokoi hotelowych, sal konferencyjnych i innych pomieszczeń. Serdecznie dziekujemy za przekazanie tapet i wykładzin dla Stowarzyszenia Wspierania Onkologii UNICORN. Państwa dar przybliża nas do uruchomienia pierwszego w Polsce stacjonarnego Centrum Psychoonkologii. Nasza pomoc osobom chorym jest możliwa dzięki takim Przyjaciołom.

BARBARA STUHR
W imieniu Zarządu Stowarzyszenia

Fundacja Medicover
O projekcie
Interwencyjny Ośrodek Preadopcyjny (IOP) jest unikalnym w skali kraju i jedynym w województwie mazowieckim ośrodkiem interwencyjnym, przyjmującym noworodki i niemowlęta w nagłych sytuacjach kryzysowych, pozbawionych czasowo lub trwale opieki rodziców. W terminie od 20 listopada do 15 grudnia 2017 roku trwał generalny remont placówki, koordynowany przez Fundację Medicover. W to skomplikowane przedsięwzięcie bezinteresownie zaangażowało się ponad 50 firm, w tym Newmor Polska dostarczając tapety obiektowe.

BIURA W KRAKOWIE

Biura w Krakowie
  • 2000Biuro w Krakowie przy ul. Klimeckiego

  • 2001Biuro w Krakowie przy ul. Lipska

  • 2004Biuro w Krakowie przy ul. Dekerta

  • 2005Biuro w Krakowie przy ul. Klimeckiego

  • 2009Biuro w Krakowie przy ul. Kącik

  • 2012Biuro w Krakowie przy ul. Wielickiej

  • 2017Biuro w Krakowie przy ul. Zakopiańskiej

BIURA W WARSZAWIE

Biura w Warszawie
  • 2005Biuro w Warszawie przy ul. Rydygiera

  • 2011Biuro w Warszawie przy ul. Powązkowskiej

  • 2014Biuro w Warszawie przy ul. W. Broniewskiego

07

Historia firmy

  • 2000

    Założenie firmy w Polsce. W Krakowie zostało otwarte pierwsze biuro. Rozpoczęcie dystrybucji tapet Newmor Wallcoverings i Len-tex Wallcoverings.

  • 2001

    Wprowadzenie kompletnej oferty dostaw, montażu oraz serwisu posprzedażowego

  • 2003

    Newmor Polska podpisuje umowę z niemieckim producentem wykładzin dywanowych - firmą Halbmond i zostaje autoryzowanym przedstawicielem fabryki na Polskę

  • 2005

    Otwarcie pierwszego biura w Warszawie, aby zapewnić jeszcze lepszą obsługę klientów w środkowej i północnej Polsce

  • 2007

    Rozpoczęcie współpracy z AccorHotels. Newmor Polska jest rekomendowanym dostawcą tapet i wykładzin obiektowych dla sieci hoteli Accor Group.

  • 2009

    Analizując trendy i odpowiadając na potrzeby klientów rozpoczęliśmy produkcję fototapet obiektowych - wielkoformatowych nadruków na tapetach kontraktowych.

  • 2011

    Newmor Polska podpisuje umowę z belgijskim producentem wykładzin dywanowych dedykowanych do biur i staje się autoryzowanym przedstawicielem Tapibel na Polskę.

  • 2012

    Otrzymaliśmy nagrodę Gazela Biznesu 2013. Gazele to ranking małych i średnich przedsiębiorstw, które charakteryzują się stałym i dynamicznym rozwojem. Ranking prowadzony jest przez redakcję Pulsu Biznesu wraz z wywiadownią gospodarczą Coface.

  • 2013

    Otrzymaliśmy kolejny raz nagrodę Gazela Biznesu 2014. Newmor zostaje również laureatem Diamentów Forbesa 2014.

  • 2014

    Zwiększające się potrzeby w zakresie obsługi klientów oraz rosnący rynek obiektów komercyjnych sprawiły, iż zdecydowaliśmy się na znalezienie nowego większego biura w Warszawie. To doskonała przestrzeń ekspozycyjna i przestronna przestrzeń biurowa.

  • 2017

    Otwarcie nowego biurowca Newmor Polska w Krakowie z showroomem, biurami, salami konferencyjnycmi i pokojami wzorcowymi.

Copyright © 2018 Newmor Polska Sp. z o.o. All Rights Reserved
ul. Zakopiańska 144, 30-435 Kraków, Poland